Plano de Saúde Empresarial / Corporativo

Plano de Saúde Empresarial

O número de empresas que possuem plano de saúde empresarial vem aumentando cada vez mais no Brasil.

Vantagens dos Planos de Saúde Empresariais:

Mais de 70% das empresas brasileiras contam hoje com plano de saúde voltado exclusivamente para o mundo corporativo.

Esse tipo de benefício costuma agradar os colaboradores, que muitas vezes, antes de trabalhar na organização contavam somente com o atendimento em hospitais públicos.

Tal benefício se torna até vantagem competitiva em seu empreendimento, já que um bom plano de saúde empresarial é capaz até de atrair e reter talentos.

Redução de custos

A maior vantagem do plano de saúde empresarial é que saem muito mais baratos do que os particulares.

Quanto maior o número de colaboradores na sua empresa, menor será o valor das mensalidades.

Investimento em qualidade de vida faz toda a diferença

O plano de saúde empresarial possibilita que os funcionários possam se cuidar periodicamente. Dessa forma, a chance de prevenção de doenças é muito maior.

Ou seja, sua empresa passa a investir em saúde e qualidade de vida do seu pessoal.

O que é essencial para aumento da satisfação, motivação e produtividade de suas equipes.

Colaboradores mais satisfeitos e produtivos

Funcionários satisfeitos produzem mais e melhor. Dessa forma, esse benefício é vantajoso não só para os colaboradores, mas também para o empregador.

Com a segurança que podem contar com o plano de saúde empresarial quando precisarem, as pessoas de sua empresa certamente irão ficar mais satisfeitas.

Muita gente teme o atendimento em hospitais públicos, por esse motivo ao contarem com um plano privado se sentem mais seguras e despreocupadas.

Atendimento de qualidade e sem demora

Os colaboradores podem se consultar periodicamente e se prevenir de certas doenças. Com a certeza de que serão bem cuidados no momento que realmente precisarem.

Dessa forma, eles ficam menos estressados em saber que não precisarão contar somente com o demorado atendimento dos hospitais públicos.

PLANOS EMPRESARIAIS NO RIO DE JANEIRO

Amil

O plano de saúde empresarial da Amil, que é a maior operadora do Brasil, pode ser contratado por empresas com, no mínimo, 2 colaboradores.

A operadora de saúde oferece modalidades com coparticipação e sem coparticipação. 

Empresas com mais de 30 colaboradores possuem um orçamento especial sem carência e preços mais vantajosos.

Assim

O plano de saúde empresarial Assim,  possui a maior rede própria de hospitais da América Latina.

Ideal para empresas cariocas e fluminenses, todos os 50 hospitais próprios da Assim são localizados no estado do Rio de Janeiro.

Bradesco

O plano de saúde empresarial Bradesco pode ser contratado a partir de 3 colaboradores.

Existem modalidades voltadas para micro, pequenas e médias empresas (até 99 pessoas) e também para grandes e multinacionais (a partir de 200 colaboradores).

Cada uma delas possui diversas linhas de planos para o empreendedor escolher o que melhor se enquadra nas necessidades da sua empresa.

Golden Cross

O plano de saúde empresarial da Golden Cross oferece 6 modalidades para diferentes tipos de organizações: os regionais Fit e  Golden Care, e os nacionais Essencial, Plena, Especial e Superior.

Além disso, a operadora também disponibiliza opções de reembolso de despesas médicas.

SulAmérica

O plano de saúde empresarial da Sulamérica tem cobertura nacional.

Com ampla cobertura em todo país, essa operadora oferece vantagens especiais para pequenas e médias empresas.

A partir de 3 pessoas (1 titular e 2 dependentes) já é possível aderir a modalidade corporativa.

Unimed

O plano de saúde empresarial da Unimed

Presente em inúmeros municípios, essa operadora é famosa pela ampla cobertura.

Para mais informações, ligue para nossa Central: (21) 2018-3297